PALANGKA-NEWS.CO.ID, MURUNG RAYA – Pemerintah Kabupaten Murung Raya (MURA) melaksanakan uji kompetensi berbasis assessment center sebagai salah satu tahapan dalam seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama. Kegiatan yang berlangsung pada 20–21 November 2025 tersebut menjadi komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas manajerial dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN).
Pelaksanaan uji kompetensi ini diselenggarakan oleh BKPSDM Kabupaten Murung Raya bekerja sama dengan LPPM Universitas Sebelas Maret (UNS). Sinergi tersebut bertujuan memastikan bahwa proses penilaian berlangsung objektif, terukur, dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Kepala BKPSDM Murung Raya, Patusiadi, melalui Kepala Bidang Pengembangan Karier Aparatur, Pengadaan, Informasi, dan Pemberhentian, Agus Eka Hariyanto, menyampaikan bahwa penyelenggaraan uji kompetensi tahun ini mendapat respons positif dari para peserta. Sebanyak 33 pejabat administrator mengikuti rangkaian asesmen, termasuk dari beberapa daerah di luar Kabupaten Murung Raya.
“Keikutsertaan peserta dari berbagai wilayah menunjukkan bahwa proses seleksi berlangsung terbuka dan kompetitif. Ini memberikan kesempatan yang sama bagi ASN yang memiliki kompetensi untuk menduduki jabatan strategis,” ujar Agus pada Kamis (20/11/2025).
Proses uji kompetensi dilaksanakan secara paralel di sejumlah ruang asesmen dengan berbagai metode penilaian. Para peserta mengikuti rangkaian tes meliputi analisis kasus, in-basket, Leaderless Group Discussion (LGD), serta wawancara kompetensi. Beragam metode tersebut dirancang agar asesor dapat mengevaluasi kemampuan manajerial, pengambilan keputusan, hingga aspek sosial kultural peserta secara menyeluruh.
Sementara itu, Bupati Murung Raya, Heriyus, melalui Asisten III Setda Murung Raya, Andri Raya, menegaskan bahwa assessment center merupakan instrumen penting dalam menjamin proses seleksi JPT Pratama berjalan profesional. Menurutnya, pejabat yang akan menempati jabatan strategis harus memiliki kompetensi kuat dan visi kepemimpinan yang jelas.
“Hasil uji kompetensi ini akan menjadi komponen utama dalam tahapan seleksi selanjutnya untuk pengisian JPT Pratama pada tahun 2025,” ujar Andri.
Ia juga berharap proses seleksi ini mampu melahirkan pejabat-pejabat yang kompeten dan memiliki integritas tinggi dalam menjalankan tugas pemerintahan. Dengan demikian, kualitas pelayanan publik di Kabupaten Murung Raya dapat terus meningkat.
Pemerintah Kabupaten Murung Raya menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat sistem merit dalam manajemen ASN. Melalui seleksi terbuka dan terukur, diharapkan pejabat yang terpilih mampu membawa perubahan positif bagi tata kelola pemerintahan dan pembangunan daerah.
Reporter : Pendi
Editor : Redaksi Palangka-news
Leave a Reply